Geçtiğimiz üç yıla damgasını vuran Covid-19, dünya genelinde büyük bir değişim rüzgârı estirirken dünyanın dört bir yanında işletmelerin çalışma şekillerinde çeşitli değişikliklere neden oldu. Birçok işletme çalışanlarını ve müşterilerini güvende tutmak için uzaktan ve hibrit çalışma modeline geçmek zorunda kaldı. Uzaktan ve hibrit çalışma, esneklik ve iş-yaşam dengesini artırma gibi avantajları olsa da şirketler açısından şirket içi etkileşim ve kültürel bağları koruma açısından bazı zorlukları da beraberinde getirdi. Yaklaşık üç